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網上求職技巧 別讓簡歷被埋沒了

中國專業人才網發布時間:2017-05-11瀏覽次數:87847文章來源:職場小馬達

  隨著網絡的發展,很多人已經越來越趨向于網上求職了,把自己的簡歷往網上一掛,各種面試電話蜂擁而至,但是自己理想的公司卻很難如愿,那么,如何讓自己成為幸運兒,獲得理想公司的面試機會呢?資深HR專家給你支幾招:

  1、選擇大型的權威網站投遞簡歷。大型權威網站信息更新及時,可信度高,合作優質企業數量大,在這里投遞容易獲得更多的機會。

  2、簡歷中一定要與名企沾點邊。HR篩選人才時,也不是隨隨便便選的,他們當然更喜歡尋找有經驗的人,所以他們在搜索人才時,往往會用“名企+崗位”來選人。

  3、發送求職簡歷最好不要以附件的形式發送。人事經理在篩選簡歷時時間也是很寶貴的,面對著那么多的求職信息,他們哪有時間挨個下載簡歷呀,所以要直觀的體現出來。

  4、求職郵件標題要出彩。怎樣在無數的求職簡歷中吸引人事經理的眼球,讓他有興趣點開你的簡歷呢當然是郵件的標題嘍,這跟文章一樣標題吸引人才能獲得更高的點擊率。

  5、工作經驗特別重要,一定要寫清楚。學歷、證書等東西都是次要的,招聘時最看重的是經驗和能力。所以你的工作經驗一定要體現清楚,切忌使用一些套話,空話。

  職場

  6、挑面試公司的刺。在簡歷中指出這家公司存在的問題,容易獲得關注。不管你說的對錯,至少你對這家公司是用心的,動腦筋思考了,所以,人事經理反而會想見見你,有機會面試就夠了。

  7、記得經常刷新簡歷。不斷刷新簡歷會使你的簡歷排在前面,更容易被發現。

  細節決定成敗,做好了小細節,會讓你發現更多捷徑,更容易獲得成功。

標簽: 網上求職簡歷
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