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工資收入包括哪些 員工福利待遇有哪些

中國專業人才網發布時間:2017-08-21瀏覽次數:76419文章來源:

  去上班我們關注的其中一個就是工資收入多少,員工福利待遇有哪些。作為職場新手,或許還有一些人甚至不知道工資收入包括哪些,下面針對這個問題這里做個介紹,希望能夠幫助到職場新手。

  一、工資收入包括什么?

  所謂工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。根據國家統計局于1990年1月1日發布的《關于工資總額組成的規定》,工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資以及特殊情況下支付的工資等。

  二、員工福利待遇有哪些

  1、餐飲福利:企業根據出勤情況為普通員工提供就餐補貼;入職員工免費提供中餐;用餐時米飯、粥、湯等由企業提供。

  2、服裝補貼:企業免費為員工提供工作服裝。

  3、住房福利:根據國家和當地政策法規,為員工繳納住房公積金;企業提供宿舍(空調、電視、熱水器、飲水機等配置齊全),或對不住在企業的員工給予住房補貼。

  4、交通福利:企業每天安排班車接送員工上下班;春節探親公司安排專車接送員工,外地員工由公司安排統一購票,并為外地員工報銷春節探親路費;高級管理人員春節回家可報銷飛機票。

  5、帶薪休假:入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優秀個人可于次年享受5--15天的帶薪年休假.

  6、節日福利:值春節、端午、中秋等傳統節日為全體員工發放節日物資或補貼;婦女節為全體女職工發放紀念品;兒童節為員工14歲以下子女發放節日禮物。

  7、生日福利:員工生日時,公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。

  8、員工大事福利:當員工逢婚、育、大病和喪等個人大事時,公司給予員工禮金或慰問金。

  9、健康體檢:副科及以上干部(含享受待遇),工程技術類員工和特殊工種員工每年由公司統一組織健康體檢。

  以上就是工資收入有哪些,以及員工福利待遇有哪些的介紹,更多相關的咨詢請進入中國專業人才網查閱。

標簽: 工資收入
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