;
<noscript id="a0cs2"></noscript>
<option id="a0cs2"></option><option id="a0cs2"><optgroup id="a0cs2"></optgroup></option>

中國專業人才網

0755-27579955

個人登錄

郵箱賬號:

密碼:

(網吧,公共環境下請取消)

授權登錄:

忘記密碼?

個人登錄

還沒有賬號, 馬上注冊

中國專業人才網首頁 >> 行業相關>>hr文庫-培訓與開發

hr文庫

培訓與開發

企業員工培訓、企業培訓制度與企業培訓流程

人才測評

中國專業人才網 2014-05-19 下載: 140次

發展中使用測評的3個主要原因: 1. 改進個人在當前工作崗位上的表現 2. 證實未來職位的潛質 3. 職業生涯選擇的考慮 測評是以上這些發展情境的基本構成部分,因為它能提供個人與他人或理想剖析圖在關鍵能力、態度、行為上的比較。通過測評的洞察力能幫助我們制定一個有意義的個人發展計劃。

員工培訓檔案

中國專業人才網 2014-03-31 下載: 0次

員工培訓檔案

員工培訓報告書

中國專業人才網 2014-03-31 下載: 0次

員工培訓報告書

培訓需求申請表

中國專業人才網 2014-03-31 下載: 0次

培訓需求申請表

在職訓練學員意見調查表

中國專業人才網 2014-03-31 下載: 170次

在職訓練學員意見調查表

新員工試用申請及核定表

中國專業人才網 2014-03-31 下載: 0次

新員工試用申請及核定表

訓練總結報告表

中國專業人才網 2014-03-31 下載: 0次

訓練總結報告表

部屬不當行為的分析表

中國專業人才網 2014-03-31 下載: 550次

部屬不當行為的分析表

訓練意見調查表

中國專業人才網 2014-03-31 下載: 0次

訓練意見調查表

從業人員在職訓練資歷表

中國專業人才網 2014-03-31 下載: 0次

從業人員在職訓練資歷表

 
返回頂部 时时彩平台信誉排行榜
<noscript id="a0cs2"></noscript>
<option id="a0cs2"></option><option id="a0cs2"><optgroup id="a0cs2"></optgroup></option>
<noscript id="a0cs2"></noscript>
<option id="a0cs2"></option><option id="a0cs2"><optgroup id="a0cs2"></optgroup></option>